zaterdag, november 25, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Rubrieken / Werk & Carrière

Werk & Carrière

62% van de Nederlandse bedrijven is bang dat medewerkers hun smartphone gebruiken achter het stuur

9a63c06f1da6f4a37ed13aa66bd76933

Tegelijkertijd toont het onderzoek aan dat bijna de helft (49 procent) van de bedrijven nog geen stappen ondernomen heeft - in de vorm van begeleiding, opleiding en/of training - om te voorkomen dat werknemers hun mobiele telefoon gebruiken achter het stuur. Dit terwijl Justitie het voornemen heeft om het gebruik van smartphones achter het stuur zwaarder te bestraffen2. Het onderzoek van TomTom Telematics laat tevens zien dat 74 procent van de organisaties handsfree bellen nog steeds toestaat, terwijl uit onderzoek3 blijkt dat dit net zoveel... Lees Meer »

Schrijnend tekort aan personeel in de logistieke en transportsector

job

Het aantal vacatures in de logistieke en transportsector is het afgelopen jaar sterk gestegen. Dit blijkt uit eigen cijfers van Indeed, de nummer 1-vacaturesite ter wereld. Het aantal vacatures in deze sector is tussen 2016 en 2017 met dertig procent toegenomen. Hoewel het Sectorinstituut Transport en Logistiek begin juli 2017 meldde dat er 140.000 mensen in de logistieke sector werken – het hoogste aantal sinds 2009 –, lijkt de interesse vanuit de beroepsgroep af te nemen. De cijfers van Indeed laten namelijk verder zien dat de vacatures in de... Lees Meer »

Flexoel: de kracht van specialisatie in uitzendwerk

cropped-FLEXOEL-2016-Logo-DEF-1

Flexoel B.V. heeft in 2016 zijn start gemaakt als uitzendbureau. Een nieuw fris bureau met een specialisatie in de beroepen brandwacht, verkeersregelaar en asbestsaneerder. Met hun passie voor uitzenden, re-integreren en payrolling en de jarenlange ervaring van de oprichters in deze branche is Flexoel waardevol voor zowel opdrachtgevers als werkzoekenden. Medeoprichter Eric vertelt: “Uitzenden, re-integreren en payrolling zit in ons bloed. Voor elke klant en kandidaat zetten wij ons volledig in. Ons grote netwerk helpt ons snel een geschikte... Lees Meer »

29-jarige ervaart 100 dagen achter elkaar andere baan

randstad

Geen enkele baan kent straks nog verrassingen voor Lonneke, van APK monteur tot uitvaartbegeleidster en van barista tot hacker. Honderd dagen reist ze door Nederland om telkens ergens anders op het werk te verschijnen. Lonneke popelt om haar ervaringen te delen: “Het is fantastisch om zoveel ervaringen op te doen en die te delen met anderen. De ene dag bedien ik de achtbaan in attractiepark Plopsaland en de andere dag assisteer ik als uitvaartbegeleidster. Leuke en indrukwekkende momenten wisselen elkaar af. Wie krijgt nu de kans elke dag ergen... Lees Meer »

Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie

indeedblog_facebook

De meeste voorkomende vorm van discriminatie is onderscheid op basis van leeftijd. Van de voor het onderzoek ondervraagde mensen die het gevoel hadden gediscrimineerd te zijn of iemand kennen die gediscrimineerd is, werd dit door 54 procent genoemd. Vooral ouderen kregen hiermee te maken: van de 50- tot 64-jarigen werd dit door 67 procent als factor genoemd. Maar ook jongeren hadden het gevoel hier slachtoffer van te zijn. Van de respondenten tussen de 18 en 34 jaar die gevoelsmatig met discriminatie te maken kregen of iemand kennen die gediscr... Lees Meer »

Rotterdamse vmbo-leerlingen in de leer bij Ministerie van Defensie

meeting

Tot het behalen van hun diploma ondersteunen intercedenten van Randstad Techniek leerlingen om zich verder te oriënteren op de arbeidsmarkt. In samenwerking met het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) krijgen de leerlingen in leerjaar 4 de mogelijkheid te kiezen voor een mbo-opleiding met een carrière startgarantie van Defensie. De carrière startgarantie, die bij de start van het mbo aan hen wordt uitgereikt, geeft leerlingen de zekerheid dat zij na afronding van hun mbo-opleiding in een technische functie aan het werk kunnen bij het Mini... Lees Meer »

Nieuw! Certified Cost Professional (CCP) in de praktijk

IMF_Staand_klein

Een professionele cost engineer c.q. een Certified Cost Professional (CCP) is van levensbelang voor de winstgevendheid van projecten. In deze praktijkopleiding - de enige ter wereld die zowel de praktijk als de voorbereiding op het internationale Certified Cost Professional (CCP) examen van de AACE behandelt - nemen de zeer ervaren docenten alle fijne kneepjes van het vak door. Aan de hand van de beste, internationaal beproefde technieken voor estimating, planning en cost control, komen alle aspecten van kostenbeheersing gedurende elke fase van... Lees Meer »

Nieuw! Opleiding Crisismanagement

IMF_Staand_klein

Organisaties zijn zich vaak wel bewust van bepaalde risico's die zij lopen, maar in de praktijk blijkt dat zij hier doorgaans de ogen voor sluiten en nauwelijks aan enige crisisaanpak of -beheersing doen. Deze houding komt voort uit de werkdruk van het alledaagse management en uit de hoop dat het hen niet zal overkomen. Vroeg of laat overkomt het hen toch! En dan? De schade is vaak groter dan men van tevoren dacht De 6-daagse Crisismanagement training is erop gericht de individuele rol in crisismanagement te professionaliseren. De training i... Lees Meer »

Onderwerp ‘arbeidsmarkt’ voor bijna helft van Nederlanders van grote invloed op stemkeuze

indeedblog_facebook

Meer dan de helft van de kiezers (55 procent) is van mening dat de politiek de huidige problemen van werkenden niet serieus neemt. Slechts 26 procent vindt het tegenovergestelde. Opvallend is dat 42 procent van de stemgerechtigden niet weet welke partij voor hem of haar het beste verkiezingsprogramma met betrekking tot de arbeidsmarkt heeft. Indeed zette op basis van de onderzoeksresultaten op een rij welke arbeidsmarktthema’s volgens de Nederlandse kiezers de meeste prioriteit hebben. Bijna een kwart (23 procent) vindt de werkloosheid in he... Lees Meer »

Nieuw Digital Traineeship voor talenten en bedrijven met digitale ambities

it2

De wereld van marketing is compleet veranderd door de opkomst van het internet, digitale media en digitale processen. Het is niet zomaar een kwestie van een brief vervangen door een e-mail of een folder door een nieuwsbrief, er komt meer bij kijken wanneer je als onderneming succesvol de toekomst in wilt gaan. Grote merken en bedrijven vallen stuk voor stuk omver omdat ze de overstap naar digitaal denken niet kunnen maken. Daarom is het <A HREF=" https://www.digitalinside.nl/digitaltraineeship/" TARGET="_blank"> Digital Traineeship</A&... Lees Meer »

Scroll To Top