zaterdag, november 25, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Rubrieken / Werk & Carrière (pagina 3)

Werk & Carrière

Meer flexmedewerkers toegang tot hypotheek

randstad

De verklaring wordt door de grootste hypotheekverstrekkers geaccepteerd met daarbij de mogelijkheid van een Nationale Hypotheek Garantie (NHG). Het gaat om ABN AMRO, Aegon, BLG Wonen, Florius, ING, Obvion, Rabobank, RegioBank en SNS. Tot nu toe was de Perspectiefverklaring alleen toegankelijk voor flexmedewerkers van Randstad, Tempo-Team en Yacht. Vanaf begin 2017 kunnen ook mensen die werken via Adecco (met labels Ajilon, Badenoch & Clark, Pontoon en Lee Hecht Harrison), Driessen HRM, Faber Personeelsdiensten, HappyNurse, Timing Uitzend... Lees Meer »

Werkenden rekenen niet op eindejaarsbonus

randstad

mannen en jongeren positiever Mannen zijn positiever over de economie dan vrouwen. Gemiddeld verwacht 60% van de werkende Nederlanders dat komend jaar de economie zal groeien, onder mannen is dat 65%. Jongeren zien volgend jaar rooskleurig tegemoet; van werkenden onder de 34 jaar verwacht 69% dat de economie zal verbeteren. Ditzelfde geldt met betrekking tot de vooruitzichten voor de eigen werkgever (79% versus gemiddeld 73%). Over de kansen op het krijgen van een extraatje eind van het jaar lopen de meningen van mannen en vrouwen nog meer ... Lees Meer »

Op zoek naar een baan in het buitenland

jobs

Waar ga je heen? Ten eerste moet je bepalen in welk land je graag zou willen gaan wonen. Houd hierbij niet alleen rekening met bijvoorbeeld het tropische klimaat maar kijk ook naar de kans op een baan in jouw vakgebied. Daarnaast is ook de economische situatie in dat land van belang, en natuurlijk ook de norm die er is qua salaris. Ook is het belangrijk om na te gaan wat je allemaal moet doen om überhaupt te mogen werken in dat land. Diploma’s In Nederland heb je waarschijnlijk een diploma gehaald waarmee je kunt bewijzen dat je over bepaa... Lees Meer »

Jeroen van Hamersveld Managing Director Dimension Data Nederland

it5

Van Hamersveld voltooide de opleiding Computer Systems Networking and Telecommunications aan de Hogeschool Utrecht. Hij werkte bij een aantal systems integrators en IT-bedrijven, waaronder Nortel en KPN. In 1997 startte Van Hamersveld bij In Time Netbuilding, een bedrijf dat in 2001 werd overgenomen door Dimension Data. Van Hamersveld is momenteel Services Director bij Dimension Data Nederland en maakt deel uit van het Nederlandse managementteam. De komende weken werkt hij samen met Dees aan een naadloze overgang. De bedrijfsstrategie van Di... Lees Meer »

Infor benoemt Jan van Dellen tot Country Manager Benelux

infor-logo

Infor is geen onbekende voor Van Dellen (49). Zeven jaar lang was hij werkzaam bij het Nederlandse softwarebedrijf Baan, dat opging in Infor, nadat Infor in 2006 SSA Global overnam. Na zijn carrière bij Baan was Van Dellen 10 jaar werkzaam bij Oracle, waar hij sinds 2009 een managementfunctie vervulde. Voor zijn overstap naar Infor was hij actief als sales director bij EMC. “Niet alleen brengt Jan een schat aan ervaring in de technologiesector mee, maar bovenal ook strategische inzichten in de markt en een grote dosis enthousiasme. We zijn d... Lees Meer »

Indeed: piek in zoekopdrachten VS naar vacatures in Canada

indeedblog_facebook

“Voor veel Amerikanen kwam de verkiezingsuitslag als een grote schok, en een deel daarvan denkt er blijkbaar over na om het land te verlaten”, zegt Jed Kolko, chief economist bij Indeed. “Net nadat de overwinning van Trump bekend werd gemaakt, zochten Amerikanen tien keer zo vaak naar een baan in Canada dan de nachten ervoor. Het is natuurlijk nog maar de vraag in hoeverre deze mensen hun zoektocht doorzetten als de grootste schok is ingedaald. Toch maakt de piek wel duidelijk dat veel Amerikanen de overwinning van Trump niet zagen aankomen en ... Lees Meer »

Vijf tips voor effectieve recruitment in het mkb

indeedblog_facebook

Voor bedrijven waarvoor dit herkenbare problemen zijn, geeft Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed, een aantal tips. 1. Experimenteer Hoe schrijf je een goede vacaturetekst die geschikte sollicitanten oplevert? Uit het eerdergenoemde Indeed-onderzoek blijkt dat mkb’ers moeite hebben met het schrijven van vacatureteksten. Bijna drie van de tien (29 procent) vinden het moeilijk om een accurate functieomschrijving op te stellen, en een bijna net zo grote groep (28 procent) vindt het vooral lastig een aansprekende tekst te schrijven... Lees Meer »

Bynder snelst groeiende softwarebedrijf van Nederland

bynder

Chris Hall, CEO en oprichter van Bynder, is erg trots: “De Nederlandse software-industrie groeit als een ‘tierelier’ – zoals Nederlanders dat zo mooi zeggen. Dat zorgt voor gezonde concurrentie, waarbij ambitieuze startups en scale-ups elkaar naar steeds grotere hoogte stuwen. En met Bynder dragen we daar natuurlijk graag een steentje aan bij. Onze developers doen iedere dag weer keihard hun best om een geweldig product op de markt te zetten, en daar ben ik hartstikke trots op. Zonder hen zou dit niet mogelijk zijn geweest. Boven alles is deze ... Lees Meer »

Randstad zoekt 150 medewerkers voor distributiecentrum Primark Roosendaal

randstad

Het distributiecentrum vormt een belangrijke tussenstop voor kleding en accessoires die van de havens van Rotterdam en Antwerpen op weg zijn naar Primark-winkels in Europa. De kersverse medewerkers spelen een belangrijke rol bij de opslag en distributie van kleding  voordat ze naar de winkels van Primark gaan. medewerkers gezocht De beschikbare vacatures zijn onder te verdelen in reachtruck chauffeurs, allround orderpickers en lader/lossers, zowel fulltime als parttime. Het gaat om dag- en ploegendiensten van maandag tot en met zaterdag. M... Lees Meer »

Mkb’ers hebben moeite met het vinden van personeel

indeedblog_facebook

Het is voor Nederlandse midden- en kleinbedrijven niet makkelijk om personeel te vinden. Circa een derde (34 procent) heeft hier zelfs veel tot zeer veel moeite mee, zo blijkt uit onderzoek van ’s werelds nummer 1-vacaturesite Indeed, uitgevoerd in samenwerking met onderzoeksbureau Team Vier, onder 314 HR-functionarissen in de mkb-sector. Slechts vijftien procent heeft weinig moeite met het aantrekken van nieuwe medewerkers. De grootste recruitmentuitdaging ligt voor mkb’ers in het aantrekken van kandidaten met de beste kwalificaties. Meer d... Lees Meer »

Scroll To Top