zaterdag, november 25, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Rubrieken / Werk & Carrière (pagina 5)

Werk & Carrière

LinkedIn, Tony’s Chocolonely en 72andSunny spreken op OnBrand ‘16

bynder

Het digitale landschap verandert steeds sneller. De moderne consument is actief op meerdere kanalen en blokkeert advertenties waar mogelijk. Voor marketeers wordt het steeds lastiger om nog impact te hebben en de aandacht te pakken. Daarom is branding in het digitale tijdperk belangrijker dan ooit. Bij OnBrand ’16 delen ‘s werelds grootste merken hun ervaringen. Employee advocacy het nieuwe branding? Volgens Marcel Molenaar van LinkedIn is het onvermijdelijk dat merken meer gebruik gaan maken van hun eigen personeel. “In mijn ervaring zijn ... Lees Meer »

Nederlandse werknemers zijn productiever en kunnen hun klanten beter helpen door de integratie van moderne zoekhulpmiddelen

Mindbreeze_1

In de enquête 'Let Modern Search Solutions Be 'the Brains' of Your Enterprise'* laat Mindbreeze het gebruik van moderne zoektechnologieën voor het omgaan met bedrijfskennis onderzoeken. De resultaten waren duidelijk: de huidige trend is intelligent kennisbeheer op basis van zoekmachines binnen het bedrijf. Afgelopen jaar gebruikte bijna 43% van de respondenten zoekmachines binnen hun bedrijf, een verdubbeling van het gebruik van dit soort applicaties ten opzichte van vorig jaar. De deelnemers aan dit onderzoek waren het er unaniem over ee... Lees Meer »

Big Data specialist Talend op Big Data Expo in de Jaarbeurs Utrecht

entree-jaarbeurs

Fred Jacquet - Product Marketing Manager Big Data & Data Integration bij Talend zal op donderdag 22/9 in Zaal 2 van 10.30-11.00 uur een presentatie geven en bespreekt o.a.: Verrijk uw CRM-gegevens met nieuwe vormen van informatie uit sociale netwerken, sensoren, enz. • Het gebruik van nieuwe ‘machine learning’-technieken in Apache Spark Hoe leren bedrijven gegevens effectief gebruiken, om een meer gepersonaliseerde klantbeleving te leveren? Talend komt ook met nieuw Data Fabric platform voor grootschalige self-service Oploss... Lees Meer »

Carerix en Intelligence Group lanceren online tv-kanaal voor recruiters

team-work2

Middels korte interviews en scherpe analyses met toonaangevende personen uit de recruitmentsector brengen Veronique Oonk, Recruitment Intelligence Manager bij de Intelligence Group en Arco Westbroek, Chief Product Owner bij Carerix belangrijke trends en ontwikkelingen in kaart. In de eerste aflevering staat het Awardwinning concept van Hunkemöller centraal. Hierin vertelt Suzanne Jansonius, Global recruitment & talent manager Hunkemöller, hoe zij erin zijn geslaagd een efficiënt en effectief wervingsproces te creëren middels videorecruit... Lees Meer »

Carerix breidt platform uit met online referentietool van REFQ

JobSearch

Referenties zijn hot Ervaringen en meningen van anderen worden steeds meer bepalend als selectiemechanisme. Het selecteren van een hotel, een restaurant, een boek of een opleiding vindt meer en meer plaats op basis van ervaringen en meningen van anderen. Volgens Edwin Stuart, algemeen directeur van REFQ, is de sector rijp om deze vorm van beoordelen ook op de arbeidsmarkt te introduceren en hoogwaardige referenties een essentieel onderdeel te maken van de selectie voor werkgevers en opdrachtgevers. “Referenties geven ervaring een gezicht en el... Lees Meer »

Nederlandse werknemers optimistisch over de arbeidsmarkt

team-work2

De resultaten van het onderzoek van PageGroup zijn een reflectie van de aantrekkende economie. Met een lichte geraamde groei van 1,8 procent (CPB) zit ook het aantal vacatures weer in de lift. Volgens het CBS kwamen er in het eerste kwartaal van dit jaar 224 nieuwe vacatures bij. Oudere kandidaten zijn desondanks gematigder over hun kansen op een nieuwe baan. Van alle werknemers en werkzoekenden ouder dan 49 jaar denkt slechts 47 procent dat de arbeidsmarkt verbetert. Dat is een stuk minder dan in sommige van de omringende landen. Zo denkt 7... Lees Meer »

Forrester: Bynder is ‘strong performer’ in Digital Asset Management for Customer Experience

bynder

Het rapport noemt Bynder een ‘veelbelovende verkoper, die snelle groei en een grotere marktvraag ervaart’. De oplossing wordt omschreven als een combinatie van ‘DAM (digital asset management, red.) met meerdere marketing resource management en contentmarketing mogelijkheden. Andere onderscheidende kenmerken zijn de focus op SaaS en de ondersteuning van contentmarketing, samenwerking en digitale rechten.’ Daarnaast stelde het rapport het volgende: ‘[…] klanten geven positieve feedback op de gebruiksvriendelijkheid en flexibiliteit van de oplossi... Lees Meer »

Werknemers willen airconditioning en tropenrooster

indeedblog_facebook

Koele wensen Voor verkoeling bij zomerse temperaturen is de wens om airconditioning op de werkvloer veruit het grootst: 62 procent van alle ondervraagde respondenten noemt deze verkoelende maatregel als eerste. De helft van de ondervraagden geeft aan dat dit ook daadwerkelijk bij hun werkgever beschikbaar is. Werkgevers in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag bieden airconditioning het vaakst (59 procent). Wie werkt in Groningen, Drenthe en Friesland, heeft minder kans op airconditioning: slechts 45 procent van de werkgevers in het noorden van Ned... Lees Meer »

Aanstormend vrouwelijk talent Gloria van Ewijk: Nominatie OPZIJ Talent 2016

Stem mee talent award top 100 banner

Dit jaar de top-10 lijst voor Talent! Met deze extra lijst geven we aandacht aan vrouwelijke aanstormende talenten tot 45 jaar die niet per sé een formele machtspositie hebben, maar wel zeer invloedrijk zijn.  Op maandag 10 oktober 2016 organiseert OPZIJ voor de achtste keer het Top 100 event met als thema: verander de toekomst, begin hier. Een avond vol talks van mensen die op een inspirerende manier een positieve bijdrage leveren aan de wereld. Maar ook de speeddates met invloedrijke vrouwen en experts en de gezelligste netwerkborrel van N... Lees Meer »

NAUPAR zoekt stagiaires: directiesecretariaat en administratie

team

Stageplaats Management Assistent Voor de stageplaats Management Assistent zoeken we iemand die een mbo4-opleiding volgt en van aanpakken houdt. Jouw takenpakket is namelijk eindeloos: van het ontvangen van bezoekers en het afhandelen van telefonie tot het notuleren van overleggen en het uitwerken van documenten. Als management assistent bij NAUPAR krijg je een uitgebreid takenpakket in HRM en facilitaire en administratieve zaken. Ben jij nauwkeurig, handig met computers en heb je, naast Nederlands, ook kennis van de Duitse en Engelse taal? Stu... Lees Meer »

Scroll To Top