donderdag, mei 24, 2018
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Rubrieken / Werk & Carrière (pagina 6)

Werk & Carrière

Baankansen voor werkzoekenden in Noord Holland

randstad

Randstad ondersteunt werkzoekenden met een speciaal ontwikkeld logistiek opleidingstraject. Kandidaten die hier voor kiezen, kunnen al in vier weken tijd de basis modules veiligheid, lean en werken in branche en bedrijf behalen, in combinatie met een hun hef- en reachtruckcertificaat. Voor de deelnemers zijn reeds werkplekken beschikbaar. De technische opleiding bestaat uit een opleidingstraject tot operator of monteur waarbij kandidaten een erkend MBO diploma behalen. De initiële leerperiode is 20 weken, inclusief acht weken praktijkstage. Daa... Lees Meer »

Talend gaat platinum partnerschap aan met Sogeti VS

partnership

De samenwerking is onderdeel van het Talend Systems Integrator Partner Program, dat is ingericht om bij te dragen aan oplossingen voor de complexe integratievraagstukken waarmee bedrijven van welke omvang dan ook te maken hebben. Als platinum partner gaat Sogeti zijn klanten ondersteunen bij het beter benutten en implementeren van Talends oplossingen om de bedrijfsprestaties te verbeteren, inzichten te vergroten, en om hen een beter begrip van hun klanten te geven als basis voor een betere verstandhouding. “Het partnerschap met Sogeti biedt ... Lees Meer »

Carerix vernieuwt user interface in samenwerking met designpartner Online Department

teamspirit

UX-Design: de eindgebruiker centraal Door toenemende digitalisering van de maatschappij is het steeds belangrijker dat business-to-business applicaties net zo gebruiksvriendelijk zijn als consumentgerichte toepassingen. “Om als softwareleverancier uniek of onderscheidend te zijn in de markt is het dan ook belangrijk om de eindgebruiker centraal te stellen en het design mee te nemen in de technische ontwikkeling van je software”, weet Machiel Oskam, directeur en een van de medeoprichters van Online Department uit ervaring. “Een van onze special... Lees Meer »

Onnodige zorgen om wet DBA

randstad

Van 1 mei tot en met 1 september voerde Randstad een DBA verificatie uit voor 555 zzp’ers die volgens de nieuwe Wet DBA willen gaan werken. Deze zzp’ers doen opdrachten bij 20 bedrijven. 30% van deze zzp’ers was in eerste instantie niet ‘DBA-proof’. Na analyse en advies van gespecialiseerde juristen, voldeed 99,8% van de opdrachten aan de voorwaarden. “De VAR was een goedkeuring vooraf. De Wet DBA gaat uit van de werkelijke arbeidsrelatie. Dat vereist een uitgebreide analyse van de arbeidsrelatie op basis van arbeidsrechtelijke en fiscale we... Lees Meer »

LinkedIn, Tony’s Chocolonely en 72andSunny spreken op OnBrand ‘16

bynder

Het digitale landschap verandert steeds sneller. De moderne consument is actief op meerdere kanalen en blokkeert advertenties waar mogelijk. Voor marketeers wordt het steeds lastiger om nog impact te hebben en de aandacht te pakken. Daarom is branding in het digitale tijdperk belangrijker dan ooit. Bij OnBrand ’16 delen ‘s werelds grootste merken hun ervaringen. Employee advocacy het nieuwe branding? Volgens Marcel Molenaar van LinkedIn is het onvermijdelijk dat merken meer gebruik gaan maken van hun eigen personeel. “In mijn ervaring zijn ... Lees Meer »

Nederlandse werknemers zijn productiever en kunnen hun klanten beter helpen door de integratie van moderne zoekhulpmiddelen

Mindbreeze_1

In de enquête 'Let Modern Search Solutions Be 'the Brains' of Your Enterprise'* laat Mindbreeze het gebruik van moderne zoektechnologieën voor het omgaan met bedrijfskennis onderzoeken. De resultaten waren duidelijk: de huidige trend is intelligent kennisbeheer op basis van zoekmachines binnen het bedrijf. Afgelopen jaar gebruikte bijna 43% van de respondenten zoekmachines binnen hun bedrijf, een verdubbeling van het gebruik van dit soort applicaties ten opzichte van vorig jaar. De deelnemers aan dit onderzoek waren het er unaniem over ee... Lees Meer »

Big Data specialist Talend op Big Data Expo in de Jaarbeurs Utrecht

entree-jaarbeurs

Fred Jacquet - Product Marketing Manager Big Data & Data Integration bij Talend zal op donderdag 22/9 in Zaal 2 van 10.30-11.00 uur een presentatie geven en bespreekt o.a.: Verrijk uw CRM-gegevens met nieuwe vormen van informatie uit sociale netwerken, sensoren, enz. • Het gebruik van nieuwe ‘machine learning’-technieken in Apache Spark Hoe leren bedrijven gegevens effectief gebruiken, om een meer gepersonaliseerde klantbeleving te leveren? Talend komt ook met nieuw Data Fabric platform voor grootschalige self-service Oploss... Lees Meer »

Carerix en Intelligence Group lanceren online tv-kanaal voor recruiters

team-work2

Middels korte interviews en scherpe analyses met toonaangevende personen uit de recruitmentsector brengen Veronique Oonk, Recruitment Intelligence Manager bij de Intelligence Group en Arco Westbroek, Chief Product Owner bij Carerix belangrijke trends en ontwikkelingen in kaart. In de eerste aflevering staat het Awardwinning concept van Hunkemöller centraal. Hierin vertelt Suzanne Jansonius, Global recruitment & talent manager Hunkemöller, hoe zij erin zijn geslaagd een efficiënt en effectief wervingsproces te creëren middels videorecruit... Lees Meer »

Carerix breidt platform uit met online referentietool van REFQ

JobSearch

Referenties zijn hot Ervaringen en meningen van anderen worden steeds meer bepalend als selectiemechanisme. Het selecteren van een hotel, een restaurant, een boek of een opleiding vindt meer en meer plaats op basis van ervaringen en meningen van anderen. Volgens Edwin Stuart, algemeen directeur van REFQ, is de sector rijp om deze vorm van beoordelen ook op de arbeidsmarkt te introduceren en hoogwaardige referenties een essentieel onderdeel te maken van de selectie voor werkgevers en opdrachtgevers. “Referenties geven ervaring een gezicht en el... Lees Meer »

Nederlandse werknemers optimistisch over de arbeidsmarkt

team-work2

De resultaten van het onderzoek van PageGroup zijn een reflectie van de aantrekkende economie. Met een lichte geraamde groei van 1,8 procent (CPB) zit ook het aantal vacatures weer in de lift. Volgens het CBS kwamen er in het eerste kwartaal van dit jaar 224 nieuwe vacatures bij. Oudere kandidaten zijn desondanks gematigder over hun kansen op een nieuwe baan. Van alle werknemers en werkzoekenden ouder dan 49 jaar denkt slechts 47 procent dat de arbeidsmarkt verbetert. Dat is een stuk minder dan in sommige van de omringende landen. Zo denkt 7... Lees Meer »

Scroll To Top