zondag, oktober 21, 2018
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Rubrieken / Werk & Carrière (pagina 65)

Werk & Carrière

Een Op De Zes Laag Opgeleide Jongeren Heeft Burn-Outklachten

burnout

Burn-out is niet voorbehouden aan werkenden met ‘psychisch zwaar werk’ en niet alleen voor hoogopgeleiden. Wanneer je preciezer naar de leeftijdsgroepen kijkt, blijken vooral jongeren met een lage opleiding (zonder opleiding of alleen VMBO) een risicogroep. Bij laagopgeleiden met een baan stijgt het percentage werknemers met burn-outklachten over de periode van 15 tot 30 jaar van 8,5% naar maar liefst 17%. Van de hoogopgeleiden in de leeftijdsgroep van 26 tot en met 30 heeft 14,3% burn-outklachten, van de middelbaar opgeleiden van die leeftijds... Lees Meer »

RondomWerk bouwt mee aan duurzame arbeidsparticipatie

payrol

In een periode waarin negatieve berichtgeving over hoge werkloosheid en economische crisis de boventoon lijken te voeren, laat deze samenwerking een positief geluid horen. Het Transfercentrum West-Brabant wordt dan ook omschreven als ‘een schoolvoorbeeld van gelijkwaardige samenwerking op de regionale arbeidsmarkt met winst en toegevoegde waarde voor alle betrokken partijen waaronder werknemers, werkgevers en overheid.’ Het initiatief staat landelijk in de schijnwerpers met veelbelovende vooruitzichten. Op 6 juni 2013 wordt Transfercentrum West... Lees Meer »

Meer regie voor payrollers op eigen ontwikkeling en loopbaan

orking

Diemen, 21 mei  2013 – Nieuwe online opleidingstrajecten waarmee payrollmedewerkers zelfstandig kunnen werken aan hun eigen ontwikkeling en loopbaan. Hiervoor startte Randstad Payroll Solutions, in samenwerking met Meurs HRM, afgelopen jaar een pilot die onlangs met succes is afgerond. Hieruit bleek o.a. dat medewerkers veel behoefte hebben aan opleidingen gericht op het ontdekken van eigen kwaliteiten en talenten. Na de succesvolle pilot start Randstad Payroll Solutions de speciale opleidingstrajecten voor al haar medewerkers. Groeiende... Lees Meer »

‘Nieuwe’ zzp’ers willen uitdaging en zelf hun werktijden bepalen

directors

Voor ‘nieuwe’ zzp’ers is het zoeken van een nieuwe uitdaging de belangrijkste reden om voor een bestaan als zelfstandige te kiezen. Een belangrijke overweging is bovendien dat zij zelf willen bepalen hoeveel en wanneer ze werken. Andere redenen, zoals niet (meer) voor een baas willen werken, geen geschikte baan als werknemer kunnen vinden of meer kunnen verdienen als zelfstandige, spelen een minder belangrijke rol. Klassieke zzp’ers Voor ‘klassieke’ zzp’ers zoals winkeliers en boeren – die goederen of grondstoffen verkopen – en voor zelfstand... Lees Meer »

Kwaliteit en werkgelegenheid kinderopvang achteruit wegens bezuinigingen

kids9

94% van de respondenten geeft aan dat er in de afgelopen maanden banen zijn verdwenen binnen hun organisatie en 85% vreest voor zijn eigen baan. 76% vindt dat de kwaliteit van de organisatie onder druk staat en een derde zegt wel eens met te weinig leidsters op een groep te staan, waardoor de veiligheid in het geding komt. Ook geeft 92% van de respondenten aan dat ze nu een nieuwe cao willen. De 89.000 werknemers in de kinderopvang zitten al meer dan een jaar zonder cao. “Ik vind het zorgelijk dat er de afgelopen jaren zoveel is geïnvesteerd in... Lees Meer »

Oudere werknemers: veel zorgen, maar ook meest enthousiast over baan

old-people

Steeds meer werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan. Deze zorgen zijn het grootst bij 50- tot 60-jarige werknemers. Tegelijkertijd zijn werknemers van deze leeftijd vaker enthousiast over hun baan dan jongere werknemers. Dit zijn enkele eerste resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2012, die eind vorig jaar is uitgevoerd door TNO en CBS. Eind 2012 maakte 32 procent van de werknemers zich zorgen over het behoud van de baan. Dat is een verdubbeling ten opzichte van 2007, toen 16 procent zich zorgen maakte. In... Lees Meer »

Eén op de drie werknemers in Nederland voelt zich ‘onderbenut’

cleaning

Deze mate van ‘onderbenutting’ van beschikbaar menselijk kapitaal is niet alleen opmerkelijk, maar ook ‘zonde’. Zonde van de enorme investering die de Nederlandse samenleving heeft gepleegd in de opbouw van dit onbenutte menselijke kapitaal. "Mijn kennis verslijt": zegt 25% van de werknemers Onderbenutting brengt het risico met zich mee dat het beschikbare menselijke kapitaal dat niet wordt gebruikt haar waarde verliest. Kennis en vaardigheden die niet worden gebruikt ‘verslijten’ of verouderen immers. Een kwart van de werknemers ervaart ... Lees Meer »

Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt

job

De toename komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en oproepkrachten. Het aandeel zelfstandigen zonder personeel is toegenomen van 7 procent naar 10 procent van de werkzame beroepsbevolking. Dit blijkt uit de publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering, een uitgave van het CBS en TNO. Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie stromen vaker uit naar werkloosheid of inactiviteit en wisselen vaker van werkgever dan werknemers met een vas... Lees Meer »

Werkloosheid verder toegenomen

kantoor

Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in april uitkwam op 380 duizend, evenveel als in maart. Werkloosheid 8,2 procent De werkloosheid is in april verder opgelopen en kwam uit op 8,2 procent. In de afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld 19 duizend werklozen per maand bij. De stijging in de afgelopen drie maanden was het sterkst bij mannen. Er kwamen per maand gemiddeld 13 duizend werkloze mannen bij. De werkloosheid onder vrouwen nam per maand met bijna 7 duizend toe. In april kwam de werkloosheid in Nederland volgen... Lees Meer »

Neggers en First slaan handen ineen

partner

Eigenaresse Henriëtte Broeders van First reclame is blij met de overname van haar bedrijf.  “Neggers Reclame is een jonge dynamische onderneming die in dezelfde branche werkzaam is als First. Het bedrijf is inmiddels 5 jaar actief en heeft in die periode hele mooie projecten uitgevoerd. We vullen elkaar uitstekend aan. Kwaliteit staat bij Neggers Reclame hoog in het vaandel en dat maakte de overname extra interessant. Kortom: een perfecte partij om mee in zee te gaan.” Onder leiding van eigenaar Thijn Neggers zijn de afgelopen maanden al div... Lees Meer »

Scroll To Top