maandag, november 20, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Bronnen / Bedrijfsleven & Ondernemers / Intermenzo: ‘Personeelsbladen moeten veel persoonlijker worden’
Intermenzo: ‘Personeelsbladen moeten veel persoonlijker worden’

Intermenzo: ‘Personeelsbladen moeten veel persoonlijker worden’

  • Nederland
  • Collega's zien elkaar steeds minder in levende lijve, persoonlijke verhalen verbinden hen met elkaar en de organisatie
  • Intermenzo
  • www.intermenzo.nl
  • info@intermenzo.nl
  • Den Bosch, 12 maart 2014 –
  • imacmagazine1

Vorige maand hebben Anita Weisink en Jennie Ketelaars Intermenzo geïntroduceerd; een bureau gespecialiseerd in personeelsbladen, in zowel print als digitale en online uitvoeringen. Hun visie: een personeelsblad is een waardevolle, verbindende factor binnen een organisatie als de content bestaat uit het uitwisselen van persoonlijke verhalen. Sinds de start hebben ze al veel positieve reacties mogen ontvangen.

In deze tijd van plattere organisaties, flexibilisering en het nieuwe werken ontmoeten collega’s en tijdelijke medewerkers elkaar steeds minder vaak. Anita Weisink: “Via allerlei (sociale) wegen ontvangen mensen top-down en bottom-up de nodige informatie, dat is meestal niet het probleem. Maar betrokkenheid bereik je niet op deze manier. Het zijn juist de persoonlijke verhalen die mensen met elkaar verbinden. Als je deze bundelt in een aantrekkelijk vormgegeven uitgave die regelmatig verschijnt, heb je een goede tool in handen om mensen onderling en met de organisatie te verenigen.” Jennie Ketelaars vult aan: “Een organisatie waar een positieve energie hangt, heeft aantrekkingskracht: mensen willen er graag werken en klanten voelen zich er ook echt klant. Zo’n positieve sfeer kan alleen ontstaan als mensen zich verbonden voelen. Ook als impopulaire maatregelen nodig zijn, bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, is het uitwisselen van de ervaringen van de betrokken medewerkers van wezenlijk belang. Een personeelsblad 2.0 leent zich daar bij uitstek voor.” Voor meer informatie: www.intermenzo.nl

Over Intermenzo

Schrijf Uw Reactie

Verplichte velden zijn gemarkeerd met een *

*

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Kies de person met
de hand omhoog *

Scroll To Top