maandag, november 20, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: CAO

Tag: CAO

Vakbonden en Unilever bereiken principeakkoord over CAO en pensioenregeling

handshake

Dit principeakkoord betekent dat er een nieuwe CAO komt met een looptijd van twee jaar (van 1 mei 2013 tot 1 mei 2015). In de nieuwe CAO zijn afspraken gemaakt over loonsverhogingen en een nieuwe pensioenregeling. Daarnaast zijn er afspraken over mogelijkheden om korter te werken in aanloop naar de pensioenleeftijd, mantelzorg, arbeidsparticipatie van mensen met een beperking, resultaatgerichte bonussen voor salesfuncties en prioriteit bij werving voor medewerkers met deeltijd- of uitzendcontract. Frank Weijers, chairman Unilever Benelux: “Ik b... Lees Meer »

PostNL bereikt principeakkoord met vakorganisaties

package

PostNL heeft in overleg met de vakorganisaties Abvakabo FNV, BVPP, CNV Publieke Zaak en VPP een principeakkoord bereikt over het Sociaal plan, de cao voor PostNL Pakketten, de cao voor zaterdagbestellers en de pensioenregeling voor postbezorgers. Ook is vastgesteld dat PostNL aan de verplichtingen zoals vastgelegd in het akkoord Beperken gedwongen ontslag heeft voldaan. De vakorganisaties leggen dit principeakkoord nu voor aan hun leden. Als zij het er mee eens zijn, is het akkoord definitief. De verwachting is dat dit eind juli duidelijk za... Lees Meer »

Akkoord over nieuwe cao bij NS

foto_trein

Evenwichtig pakket “Wij zijn verheugd dat wij vandaag tot deze nieuwe cao konden komen met de bonden. Er is stevig onderhandeld de afgelopen weken, maar het resultaat is er ook naar. Er ligt, ondanks de zware economische omstandigheden, een evenwichtig en verantwoord pakket, waarbij wij onze medewerkers perspectief kunnen bieden en de dienstverlening naar de reiziger kunnen blijven uitbouwen. Ik ben trots op deze cao en de constructieve houding van alle betrokkenen om tot dit mooie resultaat te komen”, aldus Harry van de Kraats, HR-directeur b... Lees Meer »

Scroll To Top