dinsdag, oktober 23, 2018
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: solliciteren

Tag: solliciteren

Online CV-maker vergroot de kans op een baan

cv (1)

Een werkgever kijkt gemiddeld zo’n 5 seconden naar je CV. Waarom? Voor degene die jou moet aannemen is de sollicitatieprocedure vaak een hoop werk. Een bult papieren, geen overzicht, lange verhalen. Veel van hetzelfde. Probeer daar maar eens een keus uit te maken. Een origineel en helder CV springt er direct uit. Het zegt ook iets over jezelf. Je hebt ‘kleur’. En je hebt er moeite voor gedaan. Daarbij is een mens nou eenmaal geen machine. Voor een werkgever is een mooi en overzichtelijk CV makkelijker te lezen (en te onthouden) dan een droge... Lees Meer »

Sollicitego: strategisch solliciteren is cruciaal in Duitsland

cv-header

Vind jij solliciteren spannend? Zie je op tegen een sollicitatiegesprek? Ben je misschien al bij verschillende bedrijven afgewezen? Solliciteren is vandaag de dag een lastige procedure, zeker als je met veel andere kandidaten solliciteert naar dezelfde functie. Maar, er is nu een oplossing: met de juiste sollicitatietraining van Sollicitego kun je solliciteren leren. Sollicitego geeft al geruime tijd sollicitatietrainingen voor de Nederlandse markt, maar nu is er een nieuwe dienst: het geven van sollicitatietrainingen voor de Duitse markt. V... Lees Meer »

Unieke en kwalitatieve CV’s van CV5 vergroten de kans op een baan

employment2

Het valt tegenwoordig niet mee om een baan te vinden. De arbeidsmarkt is niet meer wat deze geweest is. Veel banen verdwijnen en het aantal werklozen wordt steeds groter. Het is 'normaal' dat er op een vacature meer dan honderd sollicitanten afkomen. Bedrijven zien door de bomen het bos niet meer en selecteren de eerste ronde puur op het uiterlijk van een CV. Na nog geen enkel woord gelezen te hebben verdwijnen er direct tientallen in de prullenbak. Het aanbieden van een uniek en professioneel CV maakt de kans op succes daarmee stukken groter. ... Lees Meer »

Onderzocht.com bespreekt en onderzoekt diverse onderwerpen

shop

Betrouwbare informatie is tegenwoordig belangrijk en zeker als je plannen hebt om een product of dienst aan te kopen. Hiervoor zijn reviews en kritische besprekingen handig om een oordeel te kunnen vellen of om gewoon informatie in te winnen. Op www.onderzocht.com kan je nu al deze nuttige informatie vinden op een overzichtelijke manier. Zo worden onderwerpen behandelt over online geld verdienen, dating sites,  de electronische sigaret, dieeten, spaarprogramma's, cursusen, SEO, bordspellen, vitamines, geld lenen, digitale TV, marketing, h... Lees Meer »

Het succes van jouw online identiteit

camera2

Profielfoto’s zijn van essentieel belang bij het bepalen van de online identiteit van een bedrijf of individu, zeker nu de invloed van social media zo groot is. Waar momenteel helaas de banen nog steeds niet voor het oprapen liggen is het juist voor werkzoekenden van belang dat men zich op de juiste manier weet te presenteren. Een eerste indruk maak je tenslotte maar één keer. Een zakelijke profielfoto is meer dan een foto van jezelf, het vertelt iets over jou en je professionele competenties. Is het die vlotte lach die je als freelance proj... Lees Meer »

Werkzoekenden zoeken verkeerd naar een nieuwe baan

job

Eén op de zes jongeren tot 25 jaar maakt alleen gebruik van online kanalen. Wanneer werkzoekenden wordt gevraagd hoe zij zich oriënteren op een baan worden digitale kanalen vaak genoemd. Ruim 90% maakt gebruik van online bronnen als een vacaturesite, email service, social media of bedrijvensite. Eén op de zes jongeren tot 25 jaar maakt exclusief gebruik van alleen online kanalen. Daarmee worden effectieve offline kanalen zoals netwerken en het binnenlopen van een bedrijf of uitzendbureau ‘vergeten’. Van de personen die het afgelopen jaar va... Lees Meer »

Motivatiebrief demotiveert sollicitanten

rite

Uit resultaten van een onderzoek van motivatiebriefvoorbeeld.com is gebleken dat het moeten schrijven van een sollicitatiebrief afschrikwekkend kan werken. De grote meerderheid van de peilingsdeelnemers heeft namelijk moeite met het schrijven van een motivatiebrief. Bijna 15% vindt het meer dan moeilijk en wordt zelfs zodanig afgeschrikt dat er wordt getwijfeld om überhaupt te reageren op een vacature. Bijna 20% hiervan kiest er voor om uiteindelijk  niet te solliciteren. Slechts een kleine minderheid beschouwt een motivatiebrief  niet als een ... Lees Meer »

Scroll To Top