zondag, november 18, 2018
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: uitzendbranche

Tag: uitzendbranche

ABU: CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) verlengd

employment2

Het doel van de SFU is het financieren van projecten die betrekking hebben op drie thema’s: opleidingen, arbeidsomstandigheden in de branche en naleving van de CAO voor Uitzendkrachten. Met de SFU-CAO kan SFU bijdrage gaan heffen voor het fonds bij alle bij de ABU en NBBU aangesloten uitzendondernemingen in Nederland. Met de gelden wordt bijgedragen in de kosten voor de activiteiten van STOOF (Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche), STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en de SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten). Voor ... Lees Meer »

CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche algemeen verbindend verklaard

donation

Het doel van de SFU is het financieren van projecten die betrekking hebben op drie thema’s: opleidingen, arbeidsomstandigheden in de branche en naleving van de CAO voor Uitzendkrachten. Met de algemeenverbindendverklaring van de cao-SFU kan SFU bijdrage gaan heffen voor het fonds bij alle uitzendondernemingen in Nederland. Met de gelden wordt bijgedragen in de kosten voor de activiteiten van STOOF (Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche), STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en de SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten). ... Lees Meer »

Masterclass helpt intercedenten 50-plussers naar werk te bemiddelen

training

De behoefte aan extra training blijkt groot: de serie masterclasses waren in korte tijd volgeboekt. De gratis trainingen zijn onderdeel van een aantal initiatieven van de uitzendbranche om de bemiddeling van 50-plussers extra aandacht te geven. Zo lanceerde de uitzendbranche dit najaar het online magazine Open voor ervaring. Daarnaast worden specifieke speeddates georganiseerd voor 50-plussers en spelen diverse uitzendbureaus een actieve rol in netwerktrainingen die UWV voor ouderen organiseert. Belangrijke rol uitzendbranche De uitzendbr... Lees Meer »

Grote controleactie in uitzendbranche

cleaning

Uit vooronderzoek bleek dat de betrokken uitzendbureaus en schoonmaakbedrijven mogelijk verschillende vormen van fraude pleegden. Zo zouden niet alle gewerkte uren worden verantwoord in de boekhouding. Ook is er mogelijk sprake van overtredingen Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag, Wet Arbeid Vreemdelingen, Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en uitkeringsfraude. De mogelijke fraude wordt op dit moment geschat op vijf miljoen euro. Het onderzoek vond plaats op verschillende locaties bij drie uitzendbureau... Lees Meer »

Online magazine stimulans voor intercedenten in bemiddeling 50+’ers

website

Het magazine biedt de medewerkers van uitzendbureaus tools en inspiratie om nog meer focus te leggen op het bemiddelen van 50+’ers. Het magazine bevat openhartige filmpjes van ouderen, hun intercedenten en werkgevers, waarin zij hun ervaringen delen, gekoppeld aan praktische informatie, tips en handige links. Aan bod komen de voordelen van het werken met ouderen - gemotiveerd, bereikbaar en ervaren -, de vooroordelen tegen ouderen, maar ook praktische informatie over subsidies en regelingen en de mogelijkheid voor intercedenten om deel te nemen... Lees Meer »

ABU en bonden akkoord over vernieuwde CAO voor Uitzendkrachten

employment2

Beloning (vanaf 30 maart 2015) Uitzendkrachten krijgen vanaf de eerste dag een loon gebaseerd op de arbeidsvoorwaarden van de inlener. Voor groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt blijft een apart loongebouw van toepassing. Dit loongebouw geldt ook voor diegene die worden bemiddeld vanuit de Participatiewet en voor mensen die via de uitzendbranche van-werk-naar-werk worden begeleid. Ook geldt een apart loongebouw voor uitzendkrachten met een contract voor onbepaalde tijd (fase C). Bonden en werkgevers zijn verder een loonsverhoging over... Lees Meer »

Uitzendbranche, UWV en VNG zorgen voor draagvlak participatiewet

meeting

Aanwezigen werden door sprekers en groepssessies geïnformeerd over de veranderingen die zij binnen hun organisatie kunnen verwachten rondom de invoering van de Participatiewet. Het congres is georganiseerd door de gezamenlijke uitzendbranche, UWV en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Over het congres Het congres, georganiseerd door Adecco, Manpower, Randstad, StartPeople en Tempo-Team, vond plaats in het Randstad Congrescentrum te Diemen. Het programma startte om 14.30 uur. Sprekers als Hans Kamps, voorzitter van de ABU, Mathilde va... Lees Meer »

Strengere eisen aan uitzendbureaus

recruitment

Er zijn de afgelopen jaren grote stappen gezet door de overheid en de uitzendsector om malafide bureaus aan te pakken. Er is voor ruim honderd miljoen euro aan sancties opgelegd. Ook de sector zelf zet stappen, maar niet snel genoeg. Te veel ondernemingen gaan nog in de fout, ook gecertificeerde uitzendbureaus. Het is duidelijk dat de problemen bij de uitzendbureaus niet zomaar uit te roeien zijn. Wet- en regelgeving en handhaving maken het malafide uitzendbureaus en de personen achter deze bureaus steeds lastiger. Daarnaast wil Asscher het ... Lees Meer »

Scroll To Top