dinsdag, april 25, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: unilever

Tag: unilever

Unilever investeert in Unox-fabriek in Oss

Unilever

In totaal investeert Unilever 3,8 miljoen euro in de fabriek. Dit betekent het volgende: 1. In de toekomst gaat Unilever in de Unox-fabriek werken met nieuwe functies met bredere verantwoordelijkheden. Dit betekent dat medewerkers op meerdere functies inzetbaar zijn, dat hun takenpakket wordt uitgebreid en dat ze zelfstandiger kunnen opereren. Om ervoor te zorgen dat de medewerkers gekwalificeerd zijn voor een functie in de nieuwe organisatie investeert Unilever 1 miljoen euro in opleiding en training. 2. De inkomende en uitgaande logisti... Lees Meer »

Werken volgens een nieuwe, circulaire manier van denken

Unilever-graphic

In de nieuwste editie van Sustainable Living lees je hoe een circulaire manier van denken bijdraagt aan ons Sustainable Living Plan. Verder in deze editie: Unilever-collega's Xavier Lauteslager en Rolf van Sprang nemen het verduurzamen van verpakkingen onder de loep en onze merken geven een kijkje achter de schermen van drie verpakkingsinnovaties. Daarnaast komt de Dutch Sustainable Growth Coalition aan bod, waarin acht Nederlandse multinationals zich verenigen voor structurele verduurzaming. ... Lees Meer »

Unilever nog steeds aan top in Oxfam’s Behind the Brands-campagne

Unilever-graphic

Negen van de top 10 levensmiddelenbedrijven in de wereld verbeterden sinds de lancering van Oxfam's Behind the Brands ranglijst in 2013 hun scores met ten minste 10 procent. Kellogg (stijging van 30 procent) en Unilever (stijging van 26 procent) boekten de meeste vooruitgang op alle thema's samen sinds de start van Behind the Brands. Het Franse Danone en het Britse ABF zijn de hekkensluiters van de top-10 ranglijst. Meer dan 700.000 steunbetuigingen voor de Behind the Brands-campagne zorgden ervoor dat de "Big 10" hun beleid veranderen, voor... Lees Meer »

Veranderingen in directie Unilever Benelux

Unilever-graphic

Martine Zeegers (38) startte haar loopbaan bij Unilever in 2002 waarna zij diverse HR-functies binnen de marketing & sales-organisatie en in de fabrieken vervulde. Ook gaf zij leiding aan Industriële Betrekkingen voor Nederland. Meer recent was zij, als Talent Director Europa, verantwoordelijk voor Unilevers talentagenda binnen de Europese en wereldwijde Brand Development Hubs in respectievelijk Rotterdam en Londen. Tevens was zij HR-business partner voor diverse Europese functies. De directie van Unilever Benelux ziet er als volgt uit: ... Lees Meer »

Veranderingen in directie Unilever Benelux

Unilever

Martine Zeegers (38) startte haar loopbaan bij Unilever in 2002 waarna zij diverse HR-functies binnen de marketing & sales-organisatie en in de fabrieken vervulde. Ook gaf zij leiding aan Industriële Betrekkingen voor Nederland. Meer recent was zij, als Talent Director Europa, verantwoordelijk voor Unilevers talentagenda binnen de Europese en wereldwijde Brand Development Hubs in respectievelijk Rotterdam en Londen. Tevens was zij HR-business partner voor diverse Europese functies. De directie van Unilever Benelux ziet er als volgt uit: ... Lees Meer »

Unilever, Randstad Participatie en Hamilton Bright geven mensen met arbeidsbeperking een start op de arbeidsmarkt

job

Unilever heeft voor dit project een nieuwe functie van store supporters ontwikkeld, als onderdeel van de Unilever buitendienst. Deze store supporters helpen een geselecteerde groep supermarkten in het verbeteren van de zichtbaarheid en operationele executie van de Unilever merken in de winkel. De werkzaamheden betreffen onder andere het schaponderhoud en het verbeteren van de promotionele executie op de winkelvloer. De groep bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat kan een (lichte) verstandelijke beperking zijn, maar ook p... Lees Meer »

Connexxion steunt Waterspaarders

water4

De gemiddelde Nederlander staat negen minuten onder de douche. Waterspaarders wil dit verlagen naar 5 minuten door de jongste doelgroep aan te spreken: kinderen. Hoe leg je kinderen uit dat vijf minuten douchen voldoende is? Door ze vijf minuten lang touwtje te laten springen. Zo merken ze hoe lang vijf minuten echt duren. Dat is precies wat er gaat gebeuren op 3 september van 9.00 tot 12.00 op ’t Plein in Den Haag. Prinses Laurentien van Oranje zal het evenement begeleiden, en ook vanuit Connexxion en Veolia springen we mee. Daarnaast is Wa... Lees Meer »

Webcast pionier ZENDSTER voortaan onderdeel van STORYCATCHERS

camera2

Het facilitair bedrijf Zendster is sinds 2007 verantwoordelijk voor een groot deel van de live-uitzendingen op internet in ons land. Met live-uitzendingen vanuit meer dan 13 landen op het palmares en klanten als Cirque Du Soleil, Microsoft en Unilever, is het ook internationaal een relevante speler. Online video is in volle opmars. De markt vraagt vandaag een geïntegreerde aanpak op vlak van online video en videomarketing. Daar waar voorheen vooral de technische ondersteuning centraal stond verschuift de focus naar strategie, het ontwikkelen... Lees Meer »

Unilever steunt Amsterdam en New Amsterdam City Swim met Dove Men + Care

Amsterdam

Unilever Nederland springt in navolging van New York met het merk Dove Men + Care in het diepe voor ALS tijdens de komende editie van de Amsterdam City Swim. Dove Men + Care is dan als maatschappelijk hoofdsponsor van de zwemtocht door de Amsterdamse grachten zichtbaar. Frank Weijers, General Manager van Unilever Benelux, spreekt van een bewuste keus om het zwemevent op 6 september 2015 te ondersteunen: “Unilever en Dove zijn beide merken met een sociale missie. Vanuit de overtuiging dat we als groot bedrijf een belangrijke verantwoordelijkh... Lees Meer »

Vakbonden en Unilever bereiken principeakkoord over CAO en pensioenregeling

handshake

Dit principeakkoord betekent dat er een nieuwe CAO komt met een looptijd van twee jaar (van 1 mei 2013 tot 1 mei 2015). In de nieuwe CAO zijn afspraken gemaakt over loonsverhogingen en een nieuwe pensioenregeling. Daarnaast zijn er afspraken over mogelijkheden om korter te werken in aanloop naar de pensioenleeftijd, mantelzorg, arbeidsparticipatie van mensen met een beperking, resultaatgerichte bonussen voor salesfuncties en prioriteit bij werving voor medewerkers met deeltijd- of uitzendcontract. Frank Weijers, chairman Unilever Benelux: “Ik b... Lees Meer »

Scroll To Top