dinsdag, maart 31, 2020
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: werknemer

Tag: werknemer

Uitspraak Raad van State van 20-10-2015 inzake Turkse au pairs (201501378/1)

nederlan

Gevolgen uitspraak  Omdat de Turkse au pair moet worden aangemerkt als een werknemer, valt de Turkse au pair onder het toepassingsbereik van de standstillbepaling in artikel 13 van Besluit 1/80. Dat betekent dat het enkel ontbreken van een mvv, geen reden kan zijn om de aanvraag voor de verblijfsvergunning af te wijzen. Let op! De aanvraag kan wel worden afgewezen vanwege het ontbreken van een geldige mvv, als de Turkse au pair niet voldoet aan een of meer van de overige voorwaarden (bijvoorbeeld de voorwaarde dat de aanvraag moet worden inged... Lees Meer »

EU-landen waarschuwen voor foute werknemer

employment2

Het gaat vooral om werknemers in de gezondheidszorg, in het onderwijs aan minderjarigen en in de kinderopvang. Ze kunnen zich bijvoorbeeld schuldig hebben gemaakt aan misbruik of aantoonbaar slecht hebben gepresteerd. Maar het kan ook gaan om mensen die hebben gelogen over hun diploma's of hun beroepskwalificaties. Het waarschuwingssysteem is verwerkt in een wetsvoorstel van minister Jet Bussemaker (Onderwijs). Een van de andere doelen in het voorstel is om het eenvoudiger te maken voor werknemers om in een ander land aan de slag gaan. Zo wo... Lees Meer »

Regus: Werknemer draait op voor kosten thuiswerken

orking

Dit blijkt uit recent onderzoek van Regus, dé wereldwijde aanbieder van flexibele werkplekken, onder 44.000 senior business professionals in meer dan 100 landen. Vanuit Nederland hebben 1350 kantoorwerkers deelgenomen. 28% van de Nederlanders schat in dat een heel maandsalaris nodig is om de inrichting van een professionele werkruimte in huis te realiseren. 41% geeft aan dat de werkgever heeft bijgedragen aan de inrichting van het thuiskantoor. Thuiskantoor kost geld De respondenten geven aan dat kosten voor het inrichten van een thuiskan... Lees Meer »

De transitievergoeding, verschuldigd of toch niet?

gol

De transitievergoeding wordt als volgt berekend: de eerste 10 jaar van het dienstverband: 1/6 maandsalaris per 6 maanden 1/4 maandsalaris per 6 maanden wanneer werknemer langer dan 10 jaar in dienst is geweest. De transitievergoeding bedraagt maximaal € 75.000,- of een jaarsalaris als dat hoger is dan € 75.000,-. Minister Asscher heeft 24 februari 2015 een wetswijziging aangekondigd waardoor voorkomen wordt dat werkgevers een hoge transitievergoeding moeten betalen als zij na 1 juli 2015 een tijdelijke kracht in dienst hebben na een ... Lees Meer »

Human ConneXion neemt 50% belang in Bark Consult

business-people

Human ConneXion neemt 50% belang in Bark Consult Arbo-dienstverlener Human ConneXion en reïntegratie-/outplacementbureau Bark Consult gaan hun krachten bundelen. Het werkgebied van Bark Consult en Human ConneXion bestrijkt heel Nederland, met 85 locaties en 28 coaches. “Nu we nauw gaan samenwerken met Bark Consult kunnen we onze klanten nóg beter van dienst zijn”, aldus directeur Erik Wijlhuizen van Human ConneXion. “Als Arbodienst zijn we vooral gericht op werkhervatting van de werknemer, actief terugdringen van meestal langdurig verzuim... Lees Meer »

Whatsapp bericht leidt tot ontslag op staande voet

mobile-phone

Social media is steeds meer ingeburgerd in de maatschappij. Ook op de werkvloer wordt er op los getwitterd, geappt en gemaild. Vaak gaat dat goed, maar soms ook niet. Zo heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Overijssel recent bepaald dat een ziekmelding via whatsapp niet door de beugel kon, omdat zij valselijk zou zijn gedaan. De werknemer bleek namelijk, in weerwil van haar whatsapp bericht dat zij een blindedarmontsteking had en daardoor in het ziekenhuis lag, helemaal niet in een ziekenhuis opgenomen. Zij was daarnaast gedurende eni... Lees Meer »

Zaterdag 1 maart 12e Nationale Complimentendag

celebrate2

Laat heel Nederland op 1 maart stralen: Zaterdag a.s. 12e Nationale Complimentendag! Want hoe zou onze maatschappij eruit zien zonder deze mensen? En laten wij ze wel genoeg weten hoe wij hun inspanningen waarderen? Zaterdag 1 maart is het voor de 12e keer Nationale Complimentendag: de dag bij uitstek om dit  nog eens extra duidelijk te maken.    Kosteloze investering, onbetaalbaar effect Initiatiefnemer Hans Poortvliet: “Het mooie aan de Nationale Complimentendag is dat iedereen eraan mee kan doen. Het unieke aan een compliment is ... Lees Meer »

Bestewerk.nl voor iedereen die werk zoekt!

job

Of je nu een nieuwe baan zoekt, stageplaats, tijdelijk werk, wat  uurtjes erbij naast je gewone baan of vrijwilligerswerk wilt doen. Bestewerk vindt automatisch en simpel exact wat bij je past. Simpel: Het enige wat je moet doen is je inschrijven en je eigen profiel invullen. Bestewerk gaat voor jou aan het werk. Zodra er werk is wat precies bij jou past, zie je dat direct in je persoonlijke Bestewerk portaal. Je logt in op Bestewerk, bekijkt de vacature of opdracht en heb je interesse, dan geef je dat met een simpele klik in het scherm aan. Je... Lees Meer »

Aanpak schijnconstructies: opdrachtgever verantwoordelijk

coin

Nu geldt deze zogenoemde ketenaansprakelijkheid al in de uitzendbranche voor het betalen van het minimumloon. Ook heeft de Inspectie SZW sinds deze maand 15 extra inspecteurs aangesteld voor het aanpakken van werkgevers die via schijnconstructies minder loon, belasting of lagere premies betalen. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt in de loop van volgend jaar met een Wet Aanpak Schijnconstructies, zo schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer. Er zijn nu nog veel constructies die weliswaar niet gewenst, maar... Lees Meer »

Inspectie SZW lanceert film JOOST over gevaar kankerverwekkende stoffen

movies

Op maandag 25 november is een bijeenkomst georganiseerd om samen met de branche op zoek te gaan naar kansen om het werken met deze stoffen nog veiliger te maken. Gelijktijdig werd de film “JOOST” gepresenteerd over het gevaar van deze stoffen. De bijeenkomst was georganiseerd door de Inspectie SZW in samenwerking met werkgeversorganisaties Uneto-VNI, NVKL en VIB, werknemersorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en De Unie en het Opleiding- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (OTIB). Tijdens de bijeenkomst werd vo... Lees Meer »

Scroll To Top