donderdag, november 21, 2019
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Tag: Wet werk en zekerheid

Tag: Wet werk en zekerheid

ABU: Meer mensen aan het werk

job

Echte banen tegenover onechte banen, ofwel ‘vast’ tegenover ‘flex’: het is volgens de ABU geen constructieve manier om over de arbeidsmarkt te blijven discussiëren. “Al is het alleen maar, omdat ruim 2 miljoen mensen met een flexibele arbeidsrelatie echt werk doen”, aldus Koops. “De discussie moet gaan over werk voor zoveel mogelijk mensen.” En daaraan levert de uitzendbranche een belangrijke bijdrage. In de speciale uitgave Sterk voor Werk laat de ABU deze bijdrage aan de arbeidsmarkt zien. Groei en perspectief De uitzendbranche maakt we... Lees Meer »

Kantonrechter overbodig na invoering transitievergoeding?

law

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid zal de kantonrechtersformule verdwijnen. Zodra een dienstverband twee jaar of langer heeft geduurd, krijgen werknemers bij een gedwongen ontslag recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding bedraagt gedurende de eerste tien jaar van het dienstverband, een derde maandsalaris voor elk vol dienstjaar. Vanaf het 10e jaar, wordt dat een half maandsalaris. Voor 50-plussers wordt de vergoeding vanaf het 10e dienstjaar een heel maandsalaris. Deze 50+ regel geldt overigens niet voor kleinere w... Lees Meer »

Scroll To Top