dinsdag, november 21, 2017
Keuze van de Redactie
U bent hier: Home / Bronnen / Bedrijfsleven & Ondernemers / Werknemers tekenen contract om gezonder, fitter en slanker te worden
Werknemers tekenen contract om gezonder, fitter en slanker te worden

Werknemers tekenen contract om gezonder, fitter en slanker te worden

  • Nederland
  • 263 Werknemers van grote bedrijven tekenden onlangs vrijwillig een contract met Zilveren Kruis Achmea en de Achmea Health Centers waarin ze beloofden zich in te zetten voor een gezondere leefstijl.
  • Zilverenkruis
  • http://www.zilverenkruis.nl
  • info@zilverenkruis.nl

Het gaat om werknemers van Rabobank, SITA, Arriva en KPN. Zilveren Kruis Achmea, de Achmea Health Centers en de deelnemer verklaren zich in de pilot ‘Gezonder, fitter en slanker’ elk verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken gezondheidsdoelen.
In de overeenkomst staat dat:

  • Zilveren Kruis de kosten betaalt wanneer de doelen worden behaald;
  • Achmea Health Center de kosten draagt zodra de doelen niet worden gehaald;
  • de werknemer de kosten draagt als hij/zij door een aantoonbaar gebrek aan inzet de afspraken niet nakomt.

De trainingen starten deze weken overal in Nederland. ‘Gezonder, fitter en slanker’ stelt de werknemers in staat om in 12 weken hun vastgestelde gezondheidsdoelen te behalen. Daarna volgen 14 weken waarin de deelnemer wordt gecoacht om de behaalde winst ook vast te houden.

HR project manager KPN Henk van Tilborg:
“Dit sluit precies aan bij de kant die we op willen: positieve ondersteuning door de werkgever, maar met eigen verantwoordelijkheid  van de medewerker voor zijn gezondheid.’

Deelnemer en werknemer Rabobank Judith de Vries uit Rotterdam:
‘Ik ben gisteren voor het eerst langs geweest en ik mag meedoen. Ontzettend leuk en ben ook erg gemotiveerd. Vooral leuk dat ik nu samen met collega kan en mag.’

Olivier Gerrits, directeur Zilveren Kruis: ‘De BV Nederland moet steeds langer doorwerken. Duurzame inzetbaarheid wint sterk aan belang. Vitale werknemers zijn productiever, meer tevreden én duurzaam inzetbaar. Daar moet wel in geïnvesteerd worden. Onze adviseurs Gezond Ondernemen bespreken dit dagelijks met werkgevers. Wanneer werknemers hun eigen verantwoordelijkheid nemen, juichen wij dat zeer toe. Het vormt een onmisbaar onderdeel van de initiatieven die wij nemen op het gebied van Gezond Ondernemen. We hopen dat de pilot een goed resultaat oplevert.’

Over Chief Editor

Chief content editor of PressCenter website.

Schrijf Uw Reactie

Verplichte velden zijn gemarkeerd met een *

*

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Kies de person met
de hand omhoog *

Scroll To Top